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中職明星賽 與小橘人一同熱血應援
中職明星賽 與小橘人一同熱血應援

迎接橘子冒險的第三十年 ── 執行長劉柏園

「三十年不是一個節點，它是一個連續性的事件，一直能夠延續到這一刻；做一個執行長、創業的人來講，我非常非常感謝所有人。」——橘子集團執行長 劉柏園 Albert Liu --- 三十年前，劉柏園只想找個能投入熱愛的地方。 今天，他帶領橘子集團以「冒險橘力」推動自有 IP，從幼橘園延伸企業責任，到 AI 數據驅動的全球版圖——濃縮分享創業初心、組織文化與下一個里程碑。 一起見證橘子如何把冒險精神轉化為持續前進的動能。

在世界之巔留下台灣印記 做一個登上八千高峰的夢

如果從外太空往地球看，可以看到在亞洲，有一個區域長年被皚皚白雪覆蓋。那裡聳立著一座座挺拔入天的山岳，平均海拔超過 5,500 公尺。 有人說，那兒是雪的居所；還有人稱那綿延的山脈，宛如黑色磐石。 全世界超過 8,000 公尺的 14 座高峰，全座落於此。喜馬拉雅山脈、喀喇崑崙山脈，是山的故鄉，也是登山家的夢想所在。

可是星體都還在運行啊！Q BRICK 端午節 Be cool and carry on! - 橘人誌 G!VOICE

身處後疫情年代，從最初追求「零」的安心，到現在漸漸能與隨確診數不斷攀升的疫情相處。嘿！但世界依然繼續運轉，日子持續向前推進，當星體都還在運行，Q BRICK 也要與所有夥伴一起 Be cool and carry on!

台灣史上第一個南極冒險展 奪2020德國紅點最佳設計獎 - 橘人誌 G!VOICE

「去你的南極Go!Go!South Pole」特展傳捷報！繼去年橘子集團內部「南極冒險展」 獲「2019 年德國標誌性設計獎Iconic Awards 設計獎」肯定後，今年，在全球近七千件參賽作品的頂尖創意碰撞，得獎機率僅0.8%下，橘子關懷基金會攜手格式設計展策團隊共同策劃的「去你的南極Go!Go!South Pole」特展一舉奪下「2020德國紅點設計獎（Red Dot Design Award）」品牌與傳達設計類別（Brands & Communication Design）最佳設計獎（Best of the Best）的至高殊榮。

中職明星賽與小橘人一同熱血應援

小橘人與嘎琳熱舞，全力應援！

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「三十年不是一個節點，它是一個連續性的事件，一直能夠延續到這一刻；做一個執行長、創業的人來講，我非常非常感謝所有人。」——橘子集團執行長 劉柏園 Albert Liu --- 三十年前，劉柏園只想找個能投入熱愛的地方。 今天，他帶領橘子集團以「冒險橘力」推動自有 IP，從幼橘園延伸企業責任，到 AI 數據驅動的全球版圖——濃縮分享創業初心、組織文化與下一個里程碑。 一起見證橘子如何把冒險精神轉化為持續前進的動能。

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橘子集團秉持
「Dare to Challenge!」精神，整合數位娛樂、新聞媒體、原創內容、數位風格、企業服務與 AI 創新六大事業群，打造全生態科技企業版圖。

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2025-08-11

「橘子嘉年華」引爆漫博！時間探員黃偉晉帶逛今夏最好玩泛娛樂派對 「時光總橘」五大展區，人氣遊戲ｘ話題IPｘ偶像互動，一站滿足ACGN體驗

橘子集團以「樂業安居」為核心打造幸福職場環境，帶動員工留任率逐年提升，
展現與年輕世代價值觀高度契合的企業魅力。

2025-07-16

求職季新鮮人首重「有保障」！ 橘子集團推身心能全方位員工照護 打造幸福職場回應新世代工作想像 人才發展策略獲國內外獎項肯定

2025-08-16

無氧登頂世界第七高峰！極限登山家呂忠翰 X 橘子關懷基金會攜手「前進十四峰」 完攀十座八千米高峰！五度挑戰「道拉吉里」呂忠翰鼓勵年輕人勇敢冒險追夢

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迎接橘子冒險的第三十年 ── 執行長劉柏園

#DigitalEntertainment #GAMA30 #gamania #劉柏園 #集團故事

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永續經營｜數位責任｜環境友善｜正向價值

橘子於2021年啟動永續策略，以「永續轉動」為核心，發揮「唯一不曾改變的就是改變」的精神。我們致力於在各個事業體內實現創新、卓越、共好關係和環境共生，並積極達成與核心業務高度相關的七項聯合國永續發展目標。